1.东方文化是椰子文化。
什么是椰子文化？中国人擅长熟人社会的社交规则和技巧，却不擅长与陌生人打交道，缺乏对陌生人表达友善与爱的能力。
2.西方文化是桃子文化。
那什么是桃子文化呢？桃子外皮薄，内核小而硬。桃子人更多是研究如何和陌生人打交道，怎样用一句话快速拉近彼此的感情。
闲谈是一项重要的社交能力，也是精英教育重要环节。
3.现代社会需要建立浅度联系，浅度联系越来越重要，信息关系比人情关系更重要。因为人情关系很多都是和自己相似的人，而信息关系让你认识大量不同质的人。不同质的人提供的信息，有可能会帮到你。
4.不同质的善于聊出自己的价值，聊出自己的优秀，在职场和情场上更容易成功。
5.真正的社交不是为了利用别人，而是帮助别人成功。社交不是索取和控制，而是相互合作互助。
6.闲谈的作用。可以帮助获取第一手资讯，交流个人认知，说不定会擦除不一样的火花。精英教育的目的是让学生获得自信和愉悦。
7.如何快速进入闲谈的状态？心理暗示法一：我是主人。心理暗示法二：我们是还未认识的朋友。
8.闲谈基本的技能。问一个让对方对答如流的问题，可以让对方自由引导话题。养成一问二答的习惯，永远不要过于简短的回答对方的问题。仔细倾听对方的话，找到信息点进行多次扩展。注意点：不要问一个词就可以回答的问题，避免让对方成为话题终结者。多进行开放式的对话沟通。比如你经常来打球吗？改成 你平时喜欢去哪里打球？不要问太泛太深的问题。让对话有来有往，在闲谈中应当穿插使用开放式和封闭式的问题。
9.延展关键词意思是对方讲完一段话后，不要去做总结浓缩（封闭）。需要用自己发散的，跳跃的思维，抓住原信息的关键词，扩展出一堆信息。
10.冷读者（冷静观察），热捧者（展示善意，为对方制造愉悦）。对方亮点+问题方式。你讲话很有条理，你是从事培训教育行业的吗？同时满足了受关注和被尊重的需求。
11.从周围的道具找话题。对方身上服饰、身材、气质、内在特质等。或者是最诚实的开场白，我在这一个人都不认识，你愿意和我聊聊吗？或者想加入一群人聊，坦然的说：看你们聊的这么开心，我可以加入吗？
12.闲谈的两个调味品，猜谜游戏和诚心游戏。示例：不要问：你从哪里来？而是问：你从哪里来？等等，让我猜猜。给我两个提示吧。第二个就是放低身段，诚心请教。
13.自我陈述。节奏三部曲，说问说。自我陈述让对方放下戒备。话题急救术：另起炉灶，正反回应，多问为什么。
14.闲谈推向高潮的三个技巧：找到彼此优势话题，像剥洋葱一样逐层深入，与现场大咖做交流。
15.适当使用过渡语，你在研究...的时候，有没有听说过... 。对啊对啊，我恰巧最近对了一本关于....
16.看人选话题，跳跃性思维，比如，甲陈述公司忙，赶业绩。乙回复 确实忙，还是挤出了时间做美甲。
17.如何优雅的退出聊天？思路一：最诚实的方法。表示感谢，回顾聊天内容。很高兴认识您，和您聊天很愉快，尤其感谢具体帮助，非常期待我们还有机会再见面。思路二：两杯酒法。思路三：假装紧急。思路四：将他托付别人。
18.牢记对方名字，介绍给朋友，说出亮点，用些溢美之词。这是某某，篮球界的扛把子。
19.正面情感放大。
20.套话，实事，观点，感受。
21.准备好讲故事的素材。聊天实际上比拼的是见识。第一，讲故事（随性，简短，有趣）。就双方共同点挖掘故事，深层次的交谈，探讨的是我们认识中不同的世界。找到吐槽点也可以说出来，内容可以适当夸张、改变让故事更有趣。加入对话，你想不到吧...，描述对话的时候，语气稍微戏剧化一些，会对增加趣味性。准备一些和自己家乡、学校有关的故事。另一类故事：关于自己的故事。谈内心感受或者糗事，更走心。好句：我想做那个砸在学生脑袋上的苹果，开启他们新的认知。最后一句话加上内心感受。
22.职业故事模板：我是从事...，我做这个是因为...，这个工作有意思的是...,我感觉....,你从事的是什么？爱好类模板：我爱好...，我喜欢这个是因为...,这个爱好最吸引我的是...，我感觉...,你除了工作外，喜欢做什么？
23.少说自己成功的故事，多说自己出糗的故事。敢自嘲的人都是自信鲜活的人，获得真实通透的人。
24.第三了故事：关于吃，任何话头都可以聊到吃上，吃永远都有趣。讲这类故事，给细节是关键，品尝细节，外观细节，以及料想不到的细节。
25.手机跨时空的对比素材。如果想让交谈不仅仅收获赞美，而且让双方都有收获，都长见识。善作时空对比的人，聊天质量都很高。国内人物vs国外任务，现在事件vs古代时间，或者城市、教育、潮流等。
多人聊天技巧分享
1.创造新话题技巧：调出关键人物。关键人物可以使组局人或者活跃的人物，可以聊新闻热点，热点和对方知识背景匹配，请教问题。
2.加入聊天的技巧：我有见解，我有疑惑，问问题语速稍快，音调提高一点。我赞同，并有补充（细节、例子、故事、数字）。我没观点，但会归纳总结。
3.主导聊天的技巧：制造矛盾。最有用的技巧，制造矛盾，跳动正反方，制造出不同意见的相互碰撞。一般在公众场合发言时，人们喜欢有新意的话，出其不意，反对传统观点。先问有没有反方，反方发表完看法后，再问：难道没有赞同的人吗？
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